Resumen ejecutivo

 

Los nuevos desarrollos y los rápidos cambios en la industria del turismo están dando como resultado la aparición de nuevos empleos que requieren sólidos componentes educativos y nuevas competencias. Los trabajadores poco cualificados o que carecen de las habilidades necesarias no pueden cumplir estas nuevas expectativas. Teniendo en cuenta este desafío, el proyecto contribuirá al desarrollo de una estrategia a largo plazo para mejorar la capacidad de respuesta de las instituciones de educación superior a las necesidades rápidamente cambiantes de la industria mediante la creación de una metodología innovadora para proporcionar cursos digitales con microcredenciales para garantizar la mejora de habilidades y recapacitación de las personas para brindar servicios de alta calidad a los clientes y enfrentar los desafíos actuales y futuros relacionados con las transformaciones digitales y verdes en el sector turístico, que son vitales para su sostenibilidad. La investigación y el análisis para determinar el estado actual en provisión de cambios flexibles y relevantes para la dinámica del dominio del turismo que cubren ambos sectores: el sector turístico y la educación superior son instrumentos importantes para la identificación de necesidades y brechas, así como aspectos para la actualización y mejora de la capacitación en turismo y hotelería en materia de seguridad y aspecto de desarrollo sostenible.

 

En el proyecto TSSTrip, planeamos iniciar autoevaluaciones individuales y organizacionales de las habilidades de la fuerza laboral, su relevancia para las necesidades del cliente y del mercado laboral e identificación de áreas para la actualización y mejora de la capacitación en turismo y hotelería en seguridad y desarrollo sostenible. aspecto.

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